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人才招聘

仓库主管

职位描述:

1、负责仓储中心的运营管理,制定部门工作计划;
2、建立仓库管理工作流程及相关规章制度,并督促落实执行;
3、监督仓库收货、盘点、发货流程,关注商品进销存控制、管理和日常分析;
4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保账物相符;
5、本部门员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导培训;
6、与采购、及公司内部日常工作的协调沟通。

任职要求:

1、中专以上学历,物流管理、仓储、供应链相关专业优先;
2、一年以上仓储物流相关领域管理工作经验,良好的品格与操守;
3、熟悉物流仓储业务流程,精通ERP管理,抗压能力强。

 

诚邀销售精英

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、有快递、物流、电商优先录取。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

 

电话销售

岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
6、有快递、物流、电商工作优先。
工作时间:早九晚六


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